Detalhe da pesquisa
1.
[Stress among nursing professionals: effects of the conflict on the group and on the physician's power]. / Estresse em profissionais de enfermagem: impacto do conflito no grupo e do poder do médico.
Rev Esc Enferm USP
; 45(5): 1191-8, 2011 Oct.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-22031382
2.
Psychological Capital Questionnaire (PCQ-24): preliminary evidence of psychometric validity of the Brazilian version / Questionário de Capital Psicológico (PCQ-24): evidências preliminares de validade psicométrica da versão brasileira / Cuestionario de Capital Psicológico (PCQ-24): evidencias preliminares de validez psicométrica de la versión brasileña
Psico USF
; 25(1): 63-74, jan.-mar. 2020. il, tab
Artigo
em Inglês
| INDEXPSI, LILACS | ID: biblio-1135706
3.
Influence of type of birth on child development: a comparison by Bayley- III Scale / A influência da via de parto no desenvolvimento infantil: uma comparação por meio da Bayley-III
J. Hum. Growth Dev. (Impr.)
; 30(2): 301-310, May-Aug. 2020. ilus, tab
Artigo
em Inglês
| INDEXPSI, LILACS | ID: biblio-1114939
4.
A emersão na articulação de níveis em Psicologia Organizacional e do Trabalho / Emersion through combining levels in Organizational and Work Psychology / La emersión en la articulación de niveles en Psicología Organizacional y del Trabajo
Rev. psicol. organ. trab
; 16(4): 358-366, dez. 2016.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-845803
5.
Team performance: evidence for validity of a measure / Desempenho de equipes: evidências de validade de uma medida / Rendimiento de equipos: evidencias de validez de una medida
Psico USF
; 21(3): 513-525, Sept.-Dec. 2016. tab, graf
Artigo
em Inglês
| LILACS | ID: biblio-829357
6.
Resiliência e autoconceito profissionalem policiais militares: um estudo descritivo / Resilience and professional self in military police: a descriptive study
Mudanças
; 20(1/2): 23-29, dez. 2012. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-679728
7.
As dimensões da organização positiva e seus impactos sobre o bem-estar dos trabalhadores / The positive organizations dimensions and its impacts on workers well-being
Mudanças
; 20(1/2): 31-40, dez. 2012. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-679727
8.
Propriedades psicométricas das escalas de assédio moral no trabalho: percepção e impacto / Psychometric properties of psychological harassment scales at work: perception and impact
Psico USF
; 16(2): 163-173, maio-ago. 2011. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-612837
9.
Validação fatorial da escala de resiliência de connor-davidson (CD-RISC-10) para brasileiros / Factorial validation and adaptation of the connor-davidson resilience scale (CD-RISC-10) for brazilians
Rev. psicol. organ. trab
; 11(2): 36-50, dez. 2011. tab, graf
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-682974
10.
Estresse em profissionais de enfermagem: impacto do conflito no grupo e do poder do médico / Stress among nursing professionals: effects of the conflict on the group and on the physician's power / Estrés en profesionales de enfermería: impacto del conflicto en el grupo y del poder del médico
Rev. Esc. Enferm. USP
; 45(5): 1191-1198, out. 2011. tab
Artigo
em Português
| LILACS, BDENF | ID: lil-602799
11.
Valores e prazer-sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais de nível superior / Sudden death in cattle due to the consumption of Amorimia exotropica (Malpighiaceae) in Rio Grande do Sul, Brazil
Estud. psicol. (Campinas)
; 27(2): 133-145, abr.-jun. 2010. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-567352
12.
Bem-estar no trabalho: influência das bases de poder do supervisor e dos tipos de conflito / Well-being at work: the influence of the supervisors bases of power and the types of conflicts / Bienestar en el trabajo: la influencia de las bases de poder del supervisor y de los tipos de conflictos
Mudanças
; 18(1/2): 47-57, jan.-dez. 2010. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-644276
13.
Mini-mac - escala de ajustamento mental para o câncer: estrutura fatorial / Mini-mac - escala de ajuste mental para el cáncer: estructura factorial / Mini-mac - the mental adjustment to cancer scale: factorial structure
Psicol. estud
; 13(1): 169-177, jan.-mar. 2008. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-485722
14.
Bases de poder do supervisor, conflitos intragrupais e comprometimento organizacional e com a equipe / Supervisor's power bases, intra-groups conflicts, and organizational and team commitmen
Rev. psicol. organ. trab
; 8(2): 54-78, dez. 2008. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-591512
15.
Adaptação e validação de construto da Escala de Satisfação no Trabalho / Adaptation and construct validation of Job Satisfaction Scale
Psico USF
; 11(2): 195-205, jul.-dez. 2006. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-483860
16.
Inventário de vínculos íntimos entre casais - IBM: validação fatorial para amostra brasileira / Intimate bond measure (IBM): factorial validation to Brazilian sample
Mudanças
; 14(2): 197-204, jul.-dez. 2006.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-514936
17.
Os deuses da administraçäo: construçäo e validaçäo de quatro escalas para medida de cultura organizacional / The gods of management: construction and validation of four scales for measurement of organizational culture
Psicol. teor. pesqui
; 13(3): 311-6, set.-dez. 1997. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-229393